外语系员工课外学分认定工作安排
为倡导和鼓励老员工个性发展，积极参与老员工素质拓展计划，激发和培养老员工的创新精神、创业意识和实践能力，提高老员工人文素养、科学素质和艺术修养，按照2012版本科人才培养方案对员工课外素质拓展的要求，依据《BEAT365英国官网网站员工课外素质拓展与创新实践项目学分认定办法（试行）》和《外语系课外素质拓展与创新实践项目实施及要求》的相关规定，现制定外语系员工课外学分认定工作安排。
一、素质拓展学分认定分委会
主任：哈红光、李延福
副主任：李继平 张哲华
成员：学工办主任、系办主任、教研室主任、教学秘书、辅导员
二、素质拓展学分认定范围
各级（国家、省市等政府或有关行政部门和公司）各类学科竞赛、老员工创新训练项目、发表论文、出版著作、主持或参与科研项目、获国家专利、各类职业技能证书、文化艺术体育及社会实践活动等。
三、素质拓展学分认定标准
根据《BEAT365英国官网网站员工课外素质拓展与创新实践项目学分认定办法（试行）》和《外语系课外素质拓展与创新实践项目实施及要求》进行认定。
四、素质拓展学分认定时限与程序
1. 认定时限：2012年9月8日—2013年10月31日，认定对象为2012级本科生。
2. 院系审核时间：2013年11月18日—11月30日
3. 认定程序：
1）员工填写《BEAT365英国官网网站员工课外素质拓展与创新实践项目学分申请表》，并提供相关材料原件和复印件，交系办公室教学秘书；
2）院系相关教研室负责对员工申请材料初审；
3）院系素质拓展学分认定分委会复审；复审后相关材料由教学秘书存档。
4）复审合格的员工，由院系素质拓展学分认定办公室通知员工登录教务管理系统，完成网上报名、登录、提交等程序；
5）教务处通过教务管理系统复核汇总后，计入员工学业成绩档案。
五、工作要求
1. 组织员工认真学习《BEAT365英国官网网站员工课外素质拓展与创新实践项目学分认定办法（试行）》和《外语系课外素质拓展与创新实践项目实施及要求》，使每个员工明确课外学分认定的重要性。
2. 员工必须先填写《BEAT365英国官网网站员工课外素质拓展与创新实践项目学分申请表》，并提供相关材料复印件，方视其正式提出课外学分认定申请，系内再予以审核认定。
3. 严格把握学分认定标准，保证认定工作及时、准确。
4. 学分认定后，须将学分认定结果面向全系公示，并作为员工毕业资格审查的依据。
5. 员工课外素质拓展与创新实践项目学分提供的相应材料，以班级为单位，由教学秘书按照教学档案管理要求存档。
6. 对认定工作中发现的新情况、新问题，要进一步修订完善本系员工课外素质拓展与创新实践项目实施细则，使项目构成更加符合专业人才培养目标要求，促使人才培养质量全面提高。
外语系
2013年11月6日
