为帮助学习熟悉人才培养目标、毕业要求，明晰职业发展和努力方向，促进员工全面成长。10月20日—10月25日，beats365唯一官方网站在全院范围举办了“员工说成长”活动，各年级辅导员主持本次活动。
活动中，辅导员梁博文从职业规划角度明确成长的关键，阐明当下成长的重要性；辅导员常远红总结大三员工三年来的成长与进步，希望大家提前做好就业规划；辅导员李梦谈及大学成长未来与规划，勉励同学们把握时机，锐意进取；辅导员刘思晨为同学们讲述了大学对于个人成长的意义，并引导拥有同学们积极向上的健康心态。同时，各年级辅导员向同学们宣传了审核评估工作的重要意义，介绍了审核评估有关的知识，教育引导员工熟知人才培养目标、毕业要求、课程设置等，勉励员工努力学习、积极实践，为实现自己的人生理想不懈奋斗。同学们在会上积极进行发言，分享了自己在工作和学习中的收获和努力方向。同学们纷纷表示，这次交流会，不仅是对于过去的反思，还对个人成长有了新的规划。
大四员工谢建桥：“正值面临就业，这样的一场成长分享交流对我受益匪浅。我将做好规划，争取获得理想的岗位。”大三员工张佳萌：“老员工自我成长是一个不断探索和反思的过程。在这个过程中，我们可能会遇到困难和挫折，但正是这些经历让我们更加成熟和坚强。”大二员工张颜军：“作为一名员工干部，通过本次交流分享我认识到自己在以往工作的不足，这给我今后的工作带来了很大的启示。我将继续发挥好桥梁纽带作用，切实为同学们服务。”大一新生杜丽轩：“通过这次活动，我发现了开学到现在的进步。大学，是我们人生中一个重要的阶段，也是我们成长的关键时期，我们应该脚踏实地走好每一步，及时反思总结，走好未来成长的每一步。”
在同学分享成长历程后，各年级辅导员针对员工们在学业上遇到的困难，也耐心解答了学习方法、时间管理等方面的问题，并鼓励员工们要合理规划时间，注重学习效率。重点关注员工们的心理健康，通过案例分析、心理疏导等方式，帮助员工们缓解压力，提升自我认知和情绪管理能力。
据悉，本次活动旨在通过面对面交流的方式，帮助学习熟悉人才培养目标、毕业要求，明晰职业发展和努力方向，为切实帮助员工解决在成长过程中遇到的各种困惑和问题，促进员工健康成长和全面发展，促进优良学风养成起到了重要的促进作用。beats365唯一官方网站将以审核评估工作为契机，持续聚焦并深切关怀员工的成长需求，积极策划并举办更多丰富多样的活动，为员工的全方位发展与综合能力提升提供坚实有力的支撑与保障。
撰稿/刘思晨 审核/肖红香发布/刘思晨
