11月28日，公司新招收33名乌兹别克斯坦籍职工顺利抵达公司，在国际教育公司和后勤保障处等部门的通力配合下，全体员工顺利完成入校手续，注册成为接受公司学历教育的本科员工。
随着公司综合办学实力的不断增强，公司教育国际化程度逐渐提升，职工规模稳步增长，自2017年起，已吸引了来自美国、韩国、孟加拉、巴基斯坦、赞比亚等13个国家40余名职工来校进行本科专业学习。2018年公司根据教育对外开放和国际合作与交流的发展需求，适时成立国际教育公司，积极响应和主动融入国家“一带一路”倡议，努力招收“一带一路”沿线国家职工来校。继南亚巴基斯坦、孟加拉、尼泊尔等国后，中亚国家乌兹别克斯坦成为公司又一重要生源国。这批乌兹别克斯坦员工将在公司计算机科学与技术、财务管理等专业进行4——5年的本科层次的学习。
招收“一带一路”沿线国家职工是公司响应国家“一带一路”倡议，为“一带一路”建设提供人才的积极举措。公司将以与“一带一路”国家开展教育合作为契机，努力扩大职工规模，提高职工教育质量和管理服务水平，培养一批具有国际视野、适应文化多样性、具有专业知识和技能、熟悉中国国情和文化、亲华爱华的外国青年才俊，使其助力对华关系、商贸往来，促进中国文化和正能量的传播。
（撰稿/李泊霖 审核/崔晓明 芦伟 发布/悠然）
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